İnegöl Belediyesi’nin hayata geçirdiği İstihdam Ofisi, paydaşların da katkı ve desteği ile gelişerek yeni dönemde Kariyer ve İstihdam Merkezine dönüştü. Çeşitli kurumlarla iş birliğini sürdüren merkezin yeni süreçte üstleneceği misyonun tanıtıldığı bir lansman düzenlenirken, bu lansmanda İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası ile Uludağ Üniversitesiyle de iş birliği protokolü imzalandı.İnegöl Belediyesi’nde Başkan Alper Taban’ın göreve gelmesinin ardından hayata geçirilen İstihdam Ofisi, geride kalan süreçte İşkur başta olmak üzere farklı paydaşların da destekleriyle gelişerek etki alanını arttırdı. Geride kalan 5 yılda 6.952 vatandaşın müracaat ettiği ve toplamda da 3.280 vatandaşın yapılan yönlendirmelerle işe başladığı İstihdam Merkezi, yeni dönemde Kariyer ve İstihdam Merkezi olarak yoluna devam ediyor. Bugün itibariyle; İstihdam Danışmanlığı, Kariyer Gelişim Hizmetleri, Meslek Edindirme Programları, Staj ve Genç İstihdam Programları, Girişimcilik Danışmanlığı, Kamu-Özel Sektör İş Birlikleri, Toplu Alım Programları, Kariyer Günleri, Kadın İstihdamı ve Kariyer Destek Programları ve Toplumsal Eğitim, Gelişim ve Farkındalık Programları alanlarında hizmet sunan merkez için bir lansman düzenlendi. Lansmanda merkezin yaşadığı dönüşüm anlatılırken, ayrıca yeni dönem için İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası ile Uludağ Üniversitesiyle de iş birliği protokolü imzalandı.BAŞKAN TABAN KURULUŞ HİKAYESİNİ ANLATTIİnegöl Belediyesi konferans salonunda yapılan lansmana başta merkezin iş birliği yaptığı kurumlar ve firmalar olmak üzere İnegöl’deki kurum ve kuruluşların temsilcileri katıldı. Kariyer ve İstihdam Merkezine ilişkin konuklara yapılan sunumla başlayan programda kürsüye çıkarak bir konuşma yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, İstihdam Merkezinin kuruluş hikayesini anlattı. Başkan Taban, “Bugün bizim için çok anlamlı ve önemli bir buluşmaya ev sahipliği yapıyoruz. Bu hikayenin bizim tarafımızda bir başlangıç noktası var. Malumunuz siyasetin içerisinden geldiğimiz için insanlar bizlere daha rahat şekilde Başkanım iş istiyoruz diyebiliyor. Kendine, oğluna, gelinine, kardeşine gibi çokça talepler alabiliyoruz. Bu alanın daha doğru yönetilmesi gerektiğine inandığımız için bir İstihdam Ofisi kurduk. Sonrasında da bugün itibariyle burayı kariyer ile destekleyen, önüne bir plan koyabilen bir merkeze dönüştürme kararı aldık” dedi.EN KIYMETLİSİ, İNSANI YETİŞTİRMEKKonuşmasında İşkur’a da teşekkür eden Başkan Taban, şöyle devam etti: “Burada aslında bu işleri çok güzel yapan bir İşkur kurumumuz var. Kendilerine çok teşekkür ediyorum. Bizler de onlarında yanında bunları destekleyen programları ortaya koymuş oluyoruz. En kıymetlisi nedir dediğimizde, bana göre insanı yetiştirmek, geliştirmek, insana katkı vermek. Bizim de İnegöl Belediyesi olarak hedeflerimiz arasında önce kendi bünyemizdeki insan kaynağını geliştirmek sonrasında da hizmet ettiğimiz diğer insanlara katkı sunabilmek öncelikle hedeflerimizden.”BU ŞEHRİN MAYASINDA TİCARET VAR“Şehrimiz bu manada çok kıymetli. Bu şehrin mayasında ticaret var. İşletmeler kuruluyor, sanayi yapıları var. Üreten bir şehir, ihraç eden bir şehir. Bunun kıymetlini biliyoruz, farkındayız. Ancak bazen şunu görüyoruz, iş gücü talebiyle iş gücü arzının buluşamadığını, mesleklerin örtüşmediğini, aranan kişide tam olarak istenilen kaynağa ulaşılamadığını görüyoruz. Kariyer ve İstihdam Merkezi ile amacımız bu doğru buluşmayı sağlamak. Bunu yaparken de tek başımıza yapmıyoruz. Bahsettiğimiz gibi İşkur Müdürlüğümüz, Ticaret ve Sanayi Odamız, Üniversitemiz, Organize Sanayi Bölgelerimiz, işletmelerimiz… Burada firmalarımızla pek çok personel alım programları gerçekleştirdik. Meslek Odalarımızın da bu noktada ciddi katkıları var. Sosyal Güvenlik Kurumumuz, bizlerle veri paylaşıyor ve buradaki çalışmalarımızı daha anlamlı hale getirmiş oluyoruz. Bu program vesilesiyle bugün bizimle bu yıl içerisinde en fazla personel alım programı yapan 4 firmamıza da bir plaket takdimimiz olacak. Kendilerine çok teşekkür ediyorum.”İŞ BİRLİĞİ YAPAN TÜM KURUMLARIMIZA TEŞEKKÜR EDİYORUM“Burada amacımız insanlara biz size iş bulduk demek değil. Piyasadaki beklentiyle buluşturma çabası. Burada bu düşünceyle; İstihdam Danışmanlığı, Kariyer Gelişim Hizmetleri, Meslek Edindirme Programları, Staj ve Genç İstihdam Programları, Girişimcilik Danışmanlığı, Kamu-Özel Sektör İş Birlikleri, Toplu Alım Programları, Kariyer Günleri, Kadın İstihdamı ve Kariyer Destek Programları ve Toplumsal Eğitim, Gelişim ve Farkındalık Programları gibi pek çok hedeflenen konu başlığı var. Ben iş birliği yapan tüm kurumlarımıza teşekkür ediyorum.”BİR ÇATI ALTINDA SÜRECİ YÖNETME KABİLİYETİNE ERİŞİYORUZİnegöl Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Yavuz Uğurdağ ise “Ticaret ve Sanayi Odası olarak istihdamla ilgili pek çok konunun içerisindeyiz. Ancak burada yapacağımız bu protokol ile birlikte aslında bir çatı altında süreci yönetme ve buluşma kabiliyetine erişmiş olacağız. İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası 6 bin işletme ile şehrin ekonomisine, ticaretine yön veren bir kuruluş. Yapmış olduğu programlarla da Türkiye 1’incisi olmuş bir kuruluş. Bu noktada bu protokol ile birlikte belediyemiz, İşkur ve üniversitemizle daha profesyonel bir seviyeye ulaşmış durumda olacağız” diye konuştu.ARZ TALEP DENGESİNE ODAKLANACAĞIZUludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz da istihdamın ekonomi ve toplumsal hayat kavramlarının merkezinde yer aldığını kaydederek; “Bizler bunun eğitim ayağını oluşturuyoruz. Yüksek okul ve fakülte bazında en nitelikli kısmını oluşturuyoruz. Ancak daha önce de ifade edildiği gibi meslek liseleri üzerinden de çok ciddi ihtiyaç var yetişmiş ara elemana. İnegöl’de, Bursa’da, Türkiye’de buna ihtiyaç var. Ama mümkün mertebe bunu bir bütün halinde, entegre olarak düşünmemiz gerekiyor. Üniversite mezunu nüfusun toplam nüfusa oranı Avrupa ve Amerika ortalamalarına doğru hızla gidiyor, yakalamak üzere. Şimdi odaklanmamız gereken buradaki arz talep dengesini hızlı şekilde sağlamak olacak. O yüzden ben bu işin formüle edilmesine katkılarından dolayı Belediye Başkanımıza ve İnegöl Belediyesine teşekkür ediyorum” şeklinde konuştu.EN FAZLA ALIM ORGANİZASYONU YAPAN 4 FİRMAYA PLAKET TAKDİM EDİLDİKonuşmaların ardından İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi ile bu yıl içerisinde en fazla toplu personel alım organizasyonu yapan 4 firma olan; Göliplik Şeremet Tekstil Sanayi ve Ticaret A.Ş, Türkmen Mobilya, Weltew Grup ve Mahmutoğlu Tekstil firmalarının temsilcilerine plaket takdim edildi.İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDILansmanın sonunda İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi ile İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası ve Uludağ Üniversitesi arasında iş birliği protokolü imzalandı.

İnegöl’de 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nın 101. Yıldönümü düzenlenen törenlerle coşkuyla kutlandı.29 Ekim 1923 tarihinde ilan edilen Cumhuriyet, bugün 101 yaşında. 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı tüm yurtta olduğu gibi İnegöl’de de iki gündür devam eden organizasyonlarla coşkuyla kutlanırken, o coşku bugün resmi törenlerde de yaşandı. 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlamaları, İnegöl’de sabah 10.00’da Beşinci Mevsim Kültür Sanat Merkezinde bulunan Kaymakamlık Makamında Kaymakam Eren Arslan, Belediye Başkanı Alper Taban ve Garnizon Komutanı Hava Pilot Binbaşı Serdar Akyalı’nın tebrikleri kabulü ile başladı. Tüm ilçe protokolü burada bayramlaştı.PROTOKOL VATANDAŞLARIN BAYRAMINI KUTLADITörenler daha sonra Yeni Belediye Hizmet Binası önünde, Adnan Menderes Bulvarı üzerinde kurulan tören alanında devam etti. Vatandaşların da yoğun katılım gösterdiği 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı kutlamalarında; Kaymakam Eren Arslan, Belediye Başkanı Alper Taban ve Garnizon Komutanı Hava Pilot Binbaşı Serdar Akyalı vatandaşların ve öğrencilerin bayramını kutladılar. Coşkunun adeta meydanlara sığmadığı Cumhuriyet Bayramı kutlamalarında, 7’den 77’ye her yaştan vatandaş elinde bayrağı ile yerini aldı.GÖSTERİLER İLGİYLE İZLENDİSaygı duruşu ve İstiklal Marşının okunmasının ardından Kaymakam Eren Arslan kürsüye çıkarak günün anlam ve önemine ilişkin bir konuşma yaptı. Konuşmanın ardından ise günün anlam ve önemine ilişkin şiirlerin okunmasıyla tören devam etti. İnegöl Belediyesi Halk Dansları Ekibinin gösterileri törene renk katarken, Tarihi İnegöl Mehteri de marşlarıyla coşkuya coşku kattı. Törende öğrencilerden oluşan Cumhuriyet Korosu ve Cumhuriyetin 101’inci yılına ithafen 101 öğretmenden oluşan korolar da beğeniyle izlendi ve ayakta alkışlandı.29 Ekim Cumhuriyet Bayramı nedeniyle düzenlenen çeşitli yarışmalarda dereceye giren öğrencilere ödülleri de tören alanında takdim edildi. Törenlerin finalinde ise öğrenciler, gaziler, STK’lar, emniyet ve jandarma ekiplerinin yaya ve araçlı geçişleri bando takımı eşliğinde yapıldı.

İnegöl Belediyesi’nde Zabıta Müdürlüğü’nün personel yapısını güçlendirmek adına kurum içi unvan değişikliği sınavı yapıldı.İnegöl Belediyesi, kurum içerisinde farklı norm kadrolarda görev yapan personeller için unvan değişikliği sınavı gerçekleştirdi. İnegöl Belediyesi’nde bir ilk olarak yapılan unvan değişikliği sınavı ile Zabıta Müdürlüğü’nün personel yapısı ile zabıta hizmetlerinde hizmet niteliğini ve standardının yükseltilmesi amaçlanıyor.Konuya ilişkin İnsan Kaynakları Müdürlüğü’nden yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Kurumumuz içerisinde muhtelif norm kadrolarında görev yapan memur personeller için unvan değişikliği suretiyle zabıta kadrolarına atama yapmak adına ‘Kurum İçi Unvan Değişikliği’ sınavı yapıldı. Zabıta Müdürlüğümüzün personel yapısını güçlendirmek ve zabıta hizmetlerinde hizmet niteliğini ve standardını yükseltmek amacıyla yapılan unvan değişikliği sınavına müracaat süreci tamamlandıktan sonra 09 Mart 2022 Çarşamba günü unvan değişikliği sınavı yapıldı. Belediye zabıta yönetmeliğine istinaden yapılan sınavda adaylar sözlü ve uygulamalı olmak üzere 2 kategoride ölçme ve değerlendirmeye tabi tutuldu.”“Sözlü sınavda Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları, 657 sayılı devlet memurları kanunu, Mahalli İdareler Temel Mevzuatı konu başlıklarında sözlü sorular yöneltildi. Adaylara uygulama alanında sportif dayanıklılığı ve kondisyonlarını ölçmek amacıyla Yunus Emre Spor Kompleksinde hazırlanan yarış parkurunda fiziki yeterlilik sınavı yapıldı. Ayrıca zabıtanın görev yetki ve sorumlulukları hakkında uygulamaya yönelik değerlendirmeye tabi tutularak sınav süreci tamamlandı. Sınav komisyonunun değerlendirmesi sonucunda alınan başarı sırasına göre nitelendirmemizde münhal bulunan zabıta kadrolarına atamalar gerçekleştirilecektir.”

Yeniceköy Mahallesinde bulunan bir çocuk parkı, vandalizmin kurbanı oldu. Çocuk oyun alanında bulunan bank parke taşlarla birlikte sökülerek yakıldı.Şehri güzelleştirmek, vatandaşların nefes alacağı sosyal donatı alanları oluşturmak için mesai harcayan İnegöl Belediyesi’nin ortaya koyduğu çalışmalar, vandalizmin kurbanı olmaya devam ediyor. Daha önce de pek çok kamu alanının tahrip edildiği İnegöl’de, bu kez yine bir çocuk parkı kimliği belirsiz kişi veya kişilerce tahrip edildi.BANKLARI SÖKÜP ATEŞE VERDİLERYeniceköy Mahallesi Karşıyaka Caddesinde bulunan çocuk parkında, kimliği belirsiz kişi veya kişiler bankları parke taşlarıyla birlikte yerinden söktü. Vandallar, ahşap bankları parkta ısınmak için ateşe vererek yaktı. Bu durumu gören vatandaşlar da yaşanan olaya tepki gösterirken, İnegöl Belediyesi emniyet ekiplerinin de desteği ile bu çirkin davranışı gerçekleştirenlerin bulunması için çalışma başlattı.BAŞKAN TABAN’DAN TEPKİYaşanan olay sonrası bir açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, üzücü bir tabloyla karşılaştıklarını ifade etti. Yeniceköy Mahallesinde çocukların oyun oynayıp eğlenmesi, ailelerin de oturup hem hava alması hem de çocuklarını izlemesi için hayata geçirilen parkın vandalizmin kurbanı olduğunu kaydeden Taban, “İnegöl Belediyesi olarak bizler şehrimizi geliştirmek, güzelleştirmek, vatandaşlarımızın nefes alacağı sosyal donatı alanları oluşturmak, geleceğimize nefes olacak koruluklar yapmak için çalışıyoruz. Bizler geleceğin İnegöl’ünü inşa etmenin planlarını yaparken, görüyoruz ki birileri bugünümüzü yok etmeye devam ediyor. Yaptığımız tüm bu hizmetler, vatandaşlarımızın vergilerinden elde edilen gelirlerle ortaya koyduğumuz projeler. Ancak ne yazık ki duyarsız birileri tüm vatandaşların hakkına girerek parka zarar verebiliyor. Ben bu konuda yaşadığımız rahatsızlığı yeniden dile getirerek tüm ilçe halkımıza çağrıda bulunmak istiyorum. Ülkemizin en temiz şehri olma gibi bir hedefimiz var. Hem temizlik hususunda hem de Yeniceköy Mahallesinde yaşadığımız talihsiz bu olay benzeri konularda lütfen sessiz kalmayın. 153 hatlarımızı, 155 polis imdatı arayarak bu tür olayları bizlere bildirin. Hem zabıta ekiplerimiz hem polisimiz, jandarmamız gereken işlemi yapacaktır. Bizler sessiz kaldıkça, kamu mallarına zarar veren kişiler bundan güç almaya devam edecekler. Çocuklarımızın geleceğinin yakılıp yıkılmasına müsaade etmeyelim” dedi.