İnegöl Belediyesi, Uludağ Üniversitesi İnegöl Yerleşkesinde MYO öğrencileri ve İşletme Fakültesi öğrencilerine sınav döneminde ücretsiz çorba ikramı gerçekleştiriyor.İnegöl Belediyesi, her fırsatta öğrencilerin yanında olmaya devam ediyor. Öğrenciler için çeşitli organizasyonlar, etkinlikler yaparak katkı sunan İnegöl Belediyesi’nin sınav dönemlerinde öğrenciler için gerçekleştirdiği ücretsiz çorba ikramları da artık bir geleneğe dönüştü. Her vize ve final döneminde Uludağ Üniversitesi İnegöl Meslek Yüksek Okulu ve İşletme Fakültesi öğrencilerine yapılan çorba ikramları, bu sınav döneminde de devam ediyor.GÜNLÜK BİN ÖĞRENCİYE ÇORBA İKRAMIUÜ İnegöl Yerleşkesinde öğrencilere sınav haftası boyunca kurulan İkram Çeşmesinde çorba ikramı gerçekleştiriliyor. Sınav süreçlerinde gece geç saatlere kadar ders çalışan öğrencilerin sabah kahvaltı telaşı ile uğraşmaması ve kahvaltılarını yapmadan da sınava girmemesi için yapılan uygulama kapsamında bu hafta; Salı, Çarşamba, Perşembe ve Cuma günleri öğrencilere öğle saatlerine kadar her gün farklı çorbalar ikram ediliyor. Günlük bin dolayında öğrenci, çorba ikramından faydalanıyor.BAŞKAN TABAN ÖĞRENCİLERLE BULUŞTUBelediye Başkanı Alper Taban’da bugün sabah saatlerinde Uludağ Üniversitesi İnegöl Yerleşkesini ziyaret ederek çorba ikramı yapılan stantta öğrencilerle bir araya geldi. Öğrencilerle birlikte çorbanın tadına bakan Başkan Taban’a öğrenciler de çiçek takdimi gerçekleştirdi.

Belediye Başkanı Alper Taban, 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle beraberindeki AK Parti İlçe Başkanı Mustafa Durmuş ve parti yöneticileri ile birlikte İlçe Sağlık Müdürlüğü, Devlet Hastanesi ve Diş Hastanesini ziyaret etti.Belediye Başkanı Alper Taban, 14 Mart Tıp Bayramında şehrimizdeki sağlık kuruluşlarını ziyaret etti. Başkan Taban, beraberindeki AK Parti İlçe Başkanı Mustafa Durmuş, meclis üyeleri ve parti yöneticileri ile birlikte gün boyu ziyaretlerde bulundu.İlk ziyaret 14.00’da İlçe Sağlık Müdürlüğüne gerçekleştirildi. İlçe Sağlık Müdürü Dr. Mehmet Kavak ve personele yapılan ziyaretin ardından, 15.00’da İnegöl Devlet Hastanesi ziyaret edildi. Burada da Başhekim Hayrettin Göçmen ile hastane yöneticileri ziyaret edildi. Hekimlerin de katıldığı ziyaret sonrası 16.00’da ise İnegöl Diş Hastanesi ziyaret edildi. Diş Hastanesi Başhekimi Tayfun Evren Zengi de heyeti makamında kabul etti. Ziyaretlerde günün anısına çiçek takdimleri gerçekleştirildi.

Altyapı çalışmaları tamamlanan Eskikaracakaya Kırsal Mahallesinde, deforme olan yolların yenilenmesi için çalışma başlatıldı. İnegöl Belediyesi, mahallede 3500 m2 parke taş uygulaması gerçekleştiriyor.Şehrin her noktasında hizmet seferberliğini sürdüren İnegöl Belediyesi, kırsal mahallelerde tespit edilen eksikleri de gideriyoruz. Bu kapsamda Altyapı çalışmaları sırasında yollarında ciddi derecede deforme meydana gelen Eskikaracakaya Mahallesinde parke taşı kaplama çalışmasının startı verildi.Altyapı çalışmalarının sona ermesinin ardından, İnegöl Belediyesi ekipleri yolları yeniden düzenlemek için zaman kaybetmeden çalışmalara başladı. Yapılan çalışma kapsamında 3500 metrekare parke taşı uygulanacağı ifade edilirken, devam eden çalışmaları Belediye Başkanı Alper Taban bugün beraberindeki heyetle birlikte yerinde inceledi. Burada çalışmaya ilişkin bilgiler de veren Başkan Taban, “Bugün Eskikaracakaya köyümüzde hem mahalle sakinlerimize selam vermek hem de yapılan çalışmaları yerinde görmek istedik. Mahallelerimizdeki eksiklerimizi gidermeye çalışıyoruz. Özellikle altyapıları biten alanlarda yollar deformasyon geçirdiği için buraları yeniliyoruz. Burada da parke taş kaplama çalışması sürüyor. Arkadaşlarımız Eskikaracakaya Mahallemizde yaklaşık 3500 m2 parke taşı uygulayacaklar. 10 gün içerisinde çalışmayı tamamlayarak vatandaşımıza daha konforlu ve estetik yollar sunmuş olacağız. İyi günlerde kullanılmasını diliyorum. Sonuçta insanın yaşadığı yerde ihtiyaçlar doğuyor ve o ihtiyaçları da bir bir çözüme kavuşturuyoruz. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

İnegöl Belediyesinde Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleriyle ilgili basına yansıyan konular üzerine açıklama yapan Belediye Başkanı Alper Taban, tüm sosyal haklar dahil 3500 TL maaş teklif ettiklerini ifade ederek; “Burada art niyetli bir kesim var. Ne yapmak istediklerini bilmiyorum. Ama ben her zaman doğru olmaya çalışıyorum. Arkadaşlarımın menfaatlerini sendikadan önce ben korumalıyım” dedi. Taban, grev hakkında da “Sendikanın grev hakkı var, işverenlerin de bir takım hakları var. Ben işini buralara varmasını arzu etmem. Ancak gelirse de saygı duyacağız” ifadelerinde bulundu.İnegöl Belediyesi’nde 480 dolayında işçiyi ilgilendiren Toplu İş Sözleşmesine ilişkin basına yansıyan grev ve anlaşmazlık haberlerinin ardından, Belediye Başkanı Alper Taban bugün basın mensuplarının sorusu üzerine açıklamalarda bulundu.HERKESİN GÖNLÜ MÜSTERİH OLSUNTaban, konuya ilişkin açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Herkesin gönlü müsterih olsun. Zam vermek istemiyor diye bir şey olabilir mi? Ben babamın malını vermiyorum. Ama milletin parasını kullanıyoruz. Özellikle çalışma arkadaşlarımın gönlü müsterih olsun. Bir Belediye Başkanı çalışanlarını her zaman önemser. Onların refahının artmasını ister, çalışma şartlarını iyileştirmek ister. Burada bizden kaynaklanan bir bilgi kirliliği yok. Bilgi kirliliği oluşturmak isteyenler var. Sonuçta herkesin bir fikri, düşüncesi olabilir.”EN DÜŞÜK 3500 TL“Şuanda asgari ücret 2800 TL civarlarına geldi. Öncesinde 2200 TL iken bizde çalışan arkadaşlar minimum 2600 TL civarında maaş alıyordu. Bizim teklif ettiğimiz rakam 2500 TL. 2600 TL alan arkadaşımız 3500 TL alacak. Teklifimiz buydu. Maksimumda da 4600 TL’ye kadar çıkıyor. Burada 3500 TL alacak arkadaşlarımız 300 kişi civarında. Ama 480 kişiyle biz toplu sözleşme imzalayacağız. Bizim açımızdan hiçbir sıkıntı ve problem yok. Arkadaşlarımın lütfen gönlü rahat olsun. Bunu sendika neden beğenmiyor onu da anlamış değilim.”MAAŞ SKALASINI DENGELEMEYE ÇALIŞIYORUZ“Niyetimizi, beklentilerimizi paylaştık. Bu kurumda çalışan arkadaşlar en iyi insanlar olacak, beraberinde de en ideal özlük haklarını alacaklar dedik. Ben bunu kamuoyunun takdirine bırakıyorum. 2800 TL asgari ücret, 3500 TL biz teklif etmişiz. Bu rakamlar fena sayılmayacak rakamlar. Tabi her şey 10 numara olacak deme şansımız var mı, yok. Gönlüm ister ki o arkadaşlarıma 6-7 bin TL maaş vereyim ama bunu yıllara yayarak ve toplu sözleşme içerisinde her yıl enflasyon oranında artışları da gördük. Burada vermem gereken bir bilgi daha var. Çalışanlarımız içerisinde maaş aralıklarına baktığımızda farklı yevmiyelerde maaş alan arkadaşlarımız vardı. Yani buradaki gelir adaletsizliğini de kurgulamamız gerekiyordu. Benim buradaki teklifim şöyle; yaklaşık yüzde 30-32 civarında minimum alan arkadaşlarımıza zam yapmış oluyoruz, diğer üst limitten alan arkadaşlarımıza da yüzde 15 zam yapıyoruz. Yani az alana daha çok, çok alana daha az zam yapmış oluyoruz. Maaş skalasını bu şekilde dengelemeye çalışıyoruz. Tabi takip eden yıllarda üzerine daha da eklemeye çalışarak en iyi rakamı vermek istiyoruz. Benim arkadaşım kaynakçılık yapıyorsa, kaynakçı olarak en iyi yerde, en iyi maaşı aldığını söyleyebilmeli. İsteğimiz bu.”ART NİYETLİ BİR KESİM VAR“Bu iş bir bütçe işi. Bütçede karşılığınız yoksa, bütçede bununla ilgili hesaplamanızı yapmazsanız verdim gitti diyebilirsiniz. Bugün bir ailede bile eşiniz bir şey ister ya hanım bunu bir dahaki ay alalım ya da çocuğunuzun bir isteğine evladım ben şuanda bunu gerçekleştiremiyorum dediğiniz anlar vardır. Biz burada samimi dairede bir çalışma yapıyoruz. Burada art niyetli bir kesim var. Ne yapmak istediklerini bilmiyorum. Ama ben her zaman doğru olmaya çalışıyorum. Arkadaşlarımın menfaatlerini sendikadan önce ben korumalıyım. Sendikanın talebi yüzde 60 civarındaydı, ben de şuanda bunu karşılayamayacağımızı ifade ettim. Bahsettiğimiz 3500 TL sosyal haklar dahil net rakam. Benim gönlümden geçen rakamlar kesinlikle bunlar değil. Minimum biz 4-5 bin bandınız zorlamalıyız. Hayat şartları yükseliyor farkındayım. İnşallah elbirliği ile bu süreci tamamlamak istiyoruz.”İŞİN GREVE VARMASINI ARZU ETMEM“Sendikanın grev hakkı var, işverenlerin de bir takım hakları var. Ben işini buralara varmasını arzu etmem. Ancak gelirse de saygı duyacağız. Bu doğal bir süreçtir. Ben çalışma arkadaşlarımın sağduyulu olacağına inanıyorum. Sendikanın da talep ve istekleri dikkate alınıyor. Veremeyeceğiniz bir maaşı teklif ettiğinizde bu defa farklı mahcubiyetler yaşayabiliriz.”